Je známo, že jedna z nejdůležitějších povinností všech zaměstnavatelů, je zajistit bezpečnost práce u všech svých zaměstnanců. Jde o tak důležitou složku práce, že jsou na ni dokonce vyvinuty normy a pravidla, která upravuje naše legislativa. Je tedy nutno dbát jak na bezpečnost v pracovním prostředí, tak se stejnou důležitostí také myslet na požární ochranu. Na těchto aspektech bezpečnosti se nikdy nesmí šetřit. Každý dobrý zaměstnavatel by měl dbát o zdraví svých zaměstnanců a zajistit jim to nejbezpečnější prostředí k práci.
Na dodržování pravidel bezpečnosti práce dohlíží Státní úřad inspekce práce, který má přidružen spoustu dalších inspektorátů, které se o bezpečnost starají. Pokud jeden z nich provede kontrolu vašich pracovních prostor, což je samozřejmě náplní jejich práce, a najdou určitá pochybení, může Vám udělit pokutu v rozmezí 300.000,- až do enormní částky 2.000.000,-! I proto by se každý zaměstnavatel měl zamyslet nad tím, zda je jeho provozovna vybavena dostatečně kvalitními ochrannými prostředky.
Zaměstnavatel musí vždy zařídit, aby všichni podřízení absolvovali školení o bezpečnosti a to v případě, když:
– nový zaměstnanec nastupuje do zaměstnání
– zaměstnanec mění pracovní zařazení či přímo druh práce
– zaměstnavatel inovuje technologie či postupy práce
Každý zaměstnavatel musí také všem možným rizikům předcházet – tudíž neustále kontrolovat všechny rizikové faktory a fakt, zda jsou zaměstnanci v daný okamžik způsobilí bezpečně vykonávat práci.
Jde o pozici velice zodpovědnou, každý jeden ze zaměstnanců představuje velké riziko například tím, že bude neoprávněně či nezkušeně manipulovat s nebezpečnými stroji i přes zákaz či jiné nařízení vedení a následky jsou poté fatální. Je tedy opravdu třeba zabezpečit svůj podnik a začít již od nákupu ochranných pomůcek.